Étude de la mutualisation des services RH en Bretagne

Conseils en ressources humaines

Retour à la liste des actualités Publiée le 25 juillet 2022

L’Observatoire régional de l’emploi public territorial et des ressources humaines de Bretagne est allé à la rencontre des élus et agents territoriaux pour faire un état des lieux et un bilan de la mutualisation des services RH. A travers des entretiens et la diffusion d’un questionnaire, l’étude dresse un panorama complet de ce phénomène à l’échelle régionale et fait quelques préconisations.

Ce document très complet présente l'état des lieux et la mise en œuvre des mutualisations de services au cours des 10 à 20 dernières années. Il révèle également les interrogations des élus quant au devenir de ces services :

  • Faut il les maintenir en l'état ou les développer davantage ?
  • La mutualisation est-elle toujours une solution aujourd’hui ?
  • Est-elle est le bon vecteur de performance ?
  • Quels sont les éléments de réussite et à l’inverse les écueils à éviter ?

La suite de l'étude présente le bilan (objectifs initiaux et difficultés rencontrées, impacts sur les postes de Directeur.trice et de Responsable des Ressources Humaines, outils d’évaluation), puis émet des préconisations générales.

On y retrouve notamment les facteurs de réussite et écueils à éviter dans ces situations, ainsi que des recommandations d’ordre général.

Accéder et télécharger la synthèse de l'étude ici

Accéder et télécharger l'étude complète ici

Chiffres clés de la mutualisation des services RH en Bretagne

Retrouvez ces documents ainsi que l'ensemble des travaux de l'Observatoire régional en ligne ici.