Conseil et accompagnement

Dans un contexte d’évolutions institutionnelles et territoriales, le Pôle Conseil et Accompagnement aux collectivité (PCAC) propose des prestations personnalisées au plus près des besoins des collectivités et établissements du département.

Nos experts (conseillers en évolution professionnelle, consultants RH, coachs, délégués à la protection des données, archivistes) interviennent sur l’ensemble des enjeux de la fonction RH :

- Stratégie RH, organisation, management

- Recrutement, prospective RH

- Évolution professionnelle, parcours et mobilité

- Coaching, accompagnement du changement

S'inscrivant dans une dynamique de structuration des politiques RH et des organisations, les accompagnements du PCAC consistent à apporter une aide et un appui aux élus qui souhaitent  :

  • engager une réflexion sur le fonctionnement et les moyens des services de la collectivité
  • optimiser l'organisation des services et la mobilisation des ressources
  • développer, dynamiser et accompagner les parcours professionnels des agents
  • renforcer les capacités de prospective en matière RH
  • anticiper les changement et les accompagner
  • améliorer le service rendu
  • sécuriser juridiquement la gestion des ressources humaines

Le pôle intervient également sur la protection des données personnelles et la gestion des données sur l’ensemble de leur cycle de vie, de la collecte à l’élimination.

Au-delà des accompagnements individualisés, les consultants et conseillers du pôle réalisent une veille stratégique afin d'investir de nouvelles thématiques et de vous conseiller sur l’application des évolutions règlementaires.

Dans ce cadre et, afin de faciliter le travail des gestionnaires et des élus employeurs, il vous est proposé régulièrement des réunions d’informations et d’échanges de pratiques.

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