Santé au travail

Le pôle Qualité de vie au travail du CDG du
Morbihan accompagne les élus employeurs dans la conduite de leur démarche locale de prévention des risques professionnels et des atteintes à la santé.

Il les renseigne sur la réglementation en vigueur pour que celle-ci ne soit pas perçue comme une contrainte, mais comme un levier pour améliorer les conditions du travail et favoriser le bien-être et la qualité de vie au travail.

Toutes les missions opérationnelles du pôle Qualité de vie au travail traduisent cet
engagement en mutualisant les moyens et les compétences :

1. inspection en santé-sécurité au travail (intervention d'Agent Chargé d'une
   Fonction d'Inspection - A.C.F.I),
2. élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels (D.U.E.v.R.P),
3. ergonomie et handicap (insertion et maintien dans l'emploi ; conception et
   accessibilité des locaux ...),
4. psychologie au travail (bien-être au travail),
5. contrat groupe d'assurance des risques statutaires,
6. secrétariats du C.H.S.C.T (déclaration, analyse des accidents), de la
   commission de réforme, du comité médical départemental.

Le pôle Qualité de vie au travail décline, à son échelle territoriale, les axes définis dans l'accord du 20 novembre 2009 relatif à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique :

1. Instances et acteurs opérationnels en matière de santé et sécurité au travail ;
2. Objectifs et outils de prévention des risques professionnels ;
3. Dispositifs d’accompagnement des atteintes à la santé.

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