Handicap

Depuis 2011, le Centre de Gestion met en œuvre localement les actions en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés dans les collectivités. Il a conclu une convention avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) pour être un centre ressource et démultiplier les actions auprès des collectivités territoriales du Morbihan.

Créé par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le FIPHFP a une double mission auprès des employeurs publics :

• Collecter les contributions auprès des employeurs qui ne respectent pas l’obligation d’emploi
• Aider les collectivités qui mènent une politique visant à faciliter l’insertion des personnes handicapées et à améliorer leurs conditions de travail

Cette convention établie entre le CDG du Morbihan et le FIPHFP s’articule autour de 4 axes :

• Faciliter le recrutement et l’intégration dans la fonction publique territoriale des personnes handicapées (cf emploi territorial).
• Informer, sensibiliser et mobiliser les acteurs des collectivités.
• Favoriser le maintien dans l’emploi et le reclassement des agents handicapés.
• Développer l'accessibilité des lieux et des locaux de travail.

Les actions respectives du pôle emploi territorial et du pôle santé au travail auprès des communes et des établissements publics s'inscrivent dans ce cadre.