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5 réponses trouvées

  • Maintien dans l'emploi

    01-04-2021

    handicap. Pour compenser les conséquences du handicap dans le monde du travail et favoriser le maintien en emploi, on peut agir sur : les conditions de travail des agents en aménageant leur poste ... Maintien dans l'emploi ... Maintien dans l'emploi

  • Obligation d'emploi de travailleurs handicapés

    23-06-2014

    L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés est élargie aux employeurs du secteur public depuis la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la ... Obligation d'emploi de travailleurs handicapés ... L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés est élargie aux employeurs du secteur public depuis la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la ... Obligation d'emploi de travailleurs handicapés

  • Principes des concours et examens

    15-11-2018

    Le concours est le principal mode d'accès aux cadres d'emplois (A, B, C) des différentes filières (administrative, technique, animation…) de la fonction publique territoriale. Trois voies d ... Le concours est le principal mode de recrutement des fonctionnaires territoriaux. Il garantit le principe d'égalité d'accès aux emplois publics territoriaux. Pour tout savoir sur les concours

  • Accessibilité au poste de travail

    03-02-2014

    Intégrer les normes d’accessibilité à tous les handicaps dès la conception des locaux et postes de travail peut faciliter l’intégration future et le maintien dans l’emploi des agents en situation de ... Intégrer les normes d’accessibilité à tous les handicaps dès la conception des locaux et postes de travail peut faciliter l’intégration future et le maintien dans l’emploi des agents en situation de

  • Ergonomie et handicap

    27-04-2022

    dans le cadre du maintien dans l’emploi d’agents présentant des restrictions médicales ou bien reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Nature de l'intervention L'intervention ergonomique comprend